CUTI REHAT KHAS (CRK)

Cuti Rehat Khas ataupun lebih dikenali sebagai CRK dalam kalangan guru menjadi topic perbualan yang hangat sejak dua menjak ini. Bermula 1 Januari 2018 , Cuti Rehat Khas telah dipanjangkan lagi kepada 10 hari berbanding sebelum ini iaitu 7 hari. Perkara ini telah di sambut dengan hati yang penuh gembira oleh semua pegawai perkhidmatan pendidikan. Antara perkara- perkara yang anda perlu tahu untuk memohon Cuti Rehat Khas adalah seperti di bawah.

KELAYAKAN CUTI REHAT KHAS

1.            Kelayakan Cuti Rehat Khas(CRK) bagi Pegawai Perkhidmatan Pendidikan ialah sebanyak                   10 hari setahun

2.            Pegawai yang layak diberikan Cuti Rehat Khas adalah Pegawai Perkhidmatan Pendidikan                   yang mengajar dan diberi kemudahan cuti penggal/semester di sekolah atau institusi                             pendidikan.

3.            Kemudahan Cuti Rehat Khas juga dipanjangkan kepada :-

                                a) Guru Sandaran/ Guru Interim ; dan

                                b) Guru Kontrak

PERATURAN DAN SYARAT CUTI REHAT KHAS

1.            Cuti Rehat Khas adalah untuk kegunaan dalam tahun semasa sahaja. Baki Cuti Rehat Khas yang tidak digunakan tidak boleh dibawa ke tahun yang berikutnya.

2.            Cuti Rehat Khas boleh diberikan bagi tujuan-tujuan berikut :-

                a) menziarahi ahli keluarga dan sanak saudara rapat yang sakit tenat atau meninggal dunia.

                b) mengiringi ahli keluarga untuk mendapatkan rawatan.

                c) menghadiri upacara keagamaan yang dianuti oleh pegawai.

                d) dalam keadaan kecemasan atau kemalangan yang menimpa seperti kebakaran, banjir                             dan sebagainya.

    e) menghadiri majlis konvokesyen bagi pegawai atau ahli keluarga.

    f) mendaftar anak ke sekolah atau institusi pengajian tinggi.

    g) menunaikan fardhu haji sekiranya tempoh 40 hari tidak mencukupi.

    h) menghadiri kursus suai kenal bagi kursus luar kampus.

    i) perkahwinan pegawai atau anak pegawai.

KUASA MELULUS

1.            Kuasa untuk meluluskan permohonan Cuti Rehat Khas ialah:-

                a) Pengetua/ Guru Besar bagi pegawai yang mengajar di sekolah.

                b) Ketua Institusi Pendidikan di mana pegawai tersebut bertugas

                c) Pegawai yang diberi kuasa semasa ketiadaan pegawai

Diharapkan dengan pemberian tambahan Cuti Rehat Khas ini, ianya akan dapat membantu lagi pegawai perkhidmatan pendidikan di luar sana untuk lebih bersemangat di dalam bidang masing-masing. Sekian.